Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

G3-34 Technisches Gebäudemanagement der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Teamleiter*in Lüftung / Klima (w/m/d)

Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche,
Entgelt nach TV-L

Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements besteht im Wesentlichen aus einem sicheren Betrieb der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, damit jeder Prozess im Haus mit den erforderlichen Energien (Strom, Wärme, Kälte) und Medien (Luft, Wasser, medizinische und technische Gase) versorgt wird.

Ihre Aufgaben

fachliche und disziplinarische Führung des Teams Lüftung
Planung, Koordinierung der Ausführung sowie Überwachung der Durchführung von Installations- und Wartungsarbeiten an Lüftungsanlagen
Ausarbeitung, Kontrolle und Umsetzung von Instandhaltungsarbeiten
Überwachung und Kontrolle der Betriebsparameter von Lüftungsanlagen
Führung bei der Störungsannahme und Störungsbeseitigung im Bereich Lüftung
direkter Ansprechpartner für Anfragen aus dem Haus für den Bereich Lüftung
Koordinierung und Betreuung von Fremdfirmen und Sachverständigen

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Qualifikation als Meister / staatlich geprüfter Techniker oder gleichwertig im Bereich HLKS oder vergleichbar
mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit der Betreuung von haus- und betriebstechnischen Anlagen (HLK)
hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
anwendungssichere Kenntnisse im Bereich MS-Office und Lernbereitschaft für Auftragsmanagement-Programme
Gewerke übergreifende, zielorientierte Zusammenarbeit zwischen den einzelnen Gewerken
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach einer Einarbeitungsphase

Wir bieten

30 Tage Urlaub
Jahressonderzahlung
Vergütung nach TV-L sowie attraktive betriebliche Zusatzleistungen (VBL)
einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Gebäudemanagement an einem Krankenhaus der Maximalversorgung
vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten
ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
vielfältige interessante Benefits (u.a. betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Jobticket)

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!