Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

G2-1 Stationäre Versorgung und Klinisches Prozessmanagement der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Mitarbeiter*in Klinische Betriebsorganisation (w/m/d)

Vollzeit, befristet für die Dauer von 2 Jahren
Entgelt nach TV-L E13

Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit vertieftem Verständnis klinischer Strukturen und Prozesse. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der Universitätsmedizin Göttingen mit. Im Fokus steht das Ziel der UMG die Strukturen und Abläufe in der Krankenversorgung stetig zu optimieren sowie die klinische Prozessorganisation für die Neubauplanung zu definieren. In dieser zentralen Rolle begleiten Sie die Planung und Umsetzung innovativer Strukturen und Prozesse im Neubau und im Bestand. Sie arbeiten eng mit allen internen Schnittstellen (z.B. Kliniken, Pflege, Administration, Informationstechnologie, Baumanagement, Krankenhaushygiene) der UMG zusammen.
Wenn Sie Interesse daran haben, komplexe Prozesse zu strukturieren, Veränderungsprozesse zu initiieren sowie zu begleiten und die Zukunft einer modernen Universitätsmedizin mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

Leitung von interdisziplinären Projekten der klinischen Betriebsorganisation
Entwicklung von strategischen und operativen Planungen klinischer Aufbau- und Ablauforganisation unter Berücksichtigung medizinischer, pflegerischer und organisatorischer Anforderungen u.a. mit Fokus auf unser Neubauprojekt
Verantwortliche Schnittstellenkoordination und Abstimmung mit den klinischen Nutzergruppen
Analyse und Optimierung bestehender Prozesse zur Sicherstellung effizienter klinischer Abläufe
Erstellung von Betriebsorganisations-Handbüchern für die Neubauten
Vorbereitung, Organisation und Durchführung von Workshops und Projektbesprechungen
Dokumentation, Auswertung und Nachverfolgung projektbezogener Entscheidungen
Erstellung von Entscheidungsunterlagen für den Vorstand und weiteren Gremien

Ihre Qualifikationen

Master im Bereich Pflegewissenschaft, Medizin oder Gesundheitsmanagement
Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhauswesen, vorzugsweise in der Krankenversorgung als Ärzt*in, Pflegefachperson oder im vergleichbaren Gesundheitsfachberufen
Sehr gutes Verständnis für klinische Prozesse, interdisziplinäre Abläufe und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Erfahrungen im Projektmanagement und in der eigenverantwortlichen Projektleitung
Wünschenswert sind Erfahrungen in der Neubauplanung und zentralen Planung der Betriebsorganisation von Krankenhäusern
Sicheres souveränes, sympathisches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
Analytische, eigenverantwortliche, strukturierte, und lösungsorientierte Arbeitsweise
Gute Kenntnisse in MS Office; Erfahrungen mit Planungs- oder Projekttools

Wir bieten

Eine verantwortungsvolle, selbstständige, vielseitige und interessante Tätigkeit an einer Universitätsmedizin
Die Möglichkeit, den Klinikneubau und die zukünftige medizinische Versorgungsstruktur aktiv mitzugestalten
Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit offener Kommunikationskultur und kurzen Entscheidungswegen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung
Attraktive betriebliche Sozialleistungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!