Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer.

Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

G3-34 Technisches Gebäudemanagement der Universitätsmedizin Göttingen sucht zum frühestmöglichen Eintrittstermin:

Teamleitung Kälte / Kältemeister*in (w/m/d)

Vollzeit, 38,5 Stunden pro Woche,

Die Kernaufgabe des Technischen Gebäudemanagements besteht im Wesentlichen aus einem sicheren Betrieb der Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung, damit jeder Prozess im Haus mit den erforderlichen Energien (Strom, Wärme, Kälte) und Medien (Luft, Wasser, medizinische und technische Gase) versorgt wird.

Neben der Bedienung der Anlagen und den Wartungs- und Reparaturarbeiten werden auch Anlagenerweiterungen und -umbauten zur Anpassung an einen geänderten Bedarf durchgeführt.

Ihre Aufgaben

fachliche und disziplinarische Führung des Teams Kältetechnik
Planung, Koordinierung, Steuerung und Überwachung von Installations-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an kältetechnischen Anlagen
Planung, Organisation und Kontrolle von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
Überwachung und Optimierung der Betriebsparameter sowie Sicherstellung eines wirtschaftlichen und störungsfreien Anlagenbetriebs
Koordination und Unterstützung bei der Störungsannahme, Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Kälteanlagen
Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, technischer Regelwerke sowie der Betreiberpflichten
Ansprechpartner für interne Fachbereiche und Nutzer in allen Fragen der Kältetechnik
Koordinierung, Steuerung und Qualitätskontrolle von Fremdfirmen sowie Zusammenarbeit mit Sachverständigen und Prüforganisationen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Modernisierungs- und Optimierungsmaßnahmen im Bereich Kältetechnik
Verantwortung für die Dokumentation sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse
gewerkeübergreifende, lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektro, Heizung, Lüftung, Sanitär und Gebäudeautomation
Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst nach erfolgreicher Einarbeitung

Ihre Qualifikationen

abgeschlossene Qualifikation als Kälteanlagenbauermeister*in (w/m/d), Meister*in (w/m/d) oder staatlich geprüfte/r Techniker*in (w/m/d) der Kälte-, Klima- oder Versorgungstechnik oder eine -vergleichbare Qualifikation
mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kältetechnik sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
fundierte Kenntnisse im Betrieb, der Wartung und Instandhaltung von Kälte-, Klima- und kältetechnischen Versorgungsanlagen
Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften, Normen und Regelwerke (z. B. F-Gase-Verordnung, BetrSichV, VDE/DIN) sind wünschenswert
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit
sicherer Umgang mit MS Office sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in CAFM- und Auftragsmanagementsysteme

Wir bieten

eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld
eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team sowie eine offene Unternehmenskultur
flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Angebote für Gesundheit und Sport, gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
Entgelt nach Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L) inkl. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung
attraktive Benefits (u.a. eine attraktive Infrastruktur, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte, Kinderferienbetreuung, Mitarbeiter*innen-Rabatte)

Unser Ziel als Universitätsmedizin Göttingen ist die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Wir streben in Bereichen, in denen eine Unterrepräsentation vorliegt, eine Angleichung des Geschlechterverhältnisses an. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Menschen sieht sich die Universitätsmedizin Göttingen in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Personen nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten Sie, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits im Bewerbungsschreiben anzugeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!